美国职业移民
从历史上看,美国是由移民组成的国家。二百多年来,人数众多的移民为了追求美好的生活从世界各地来到美国,开拓生活的新天地。直到现在,美国仍在接纳大量移民。一些听众希望了解移民美国的途径。在这次听众信箱节目里,首先简单介绍一下职业移民。(www.aiccus.org)
职业移民类别.aiccus.org)
所谓职业移民就是美国政府给予本国企业所需的人才永久居住权。目前美国移民法将劳工(职业)移民分为五大类。在这五类移民里,最普遍的是第三类优先EB-3,也就是专业人士、技术工人和非技术工人移民。职业(劳工)移民开始排期后,仅就前三类优先顺序而言,职业(劳工)移民的申请类别不同,拿到绿卡的时间截然不同。职业移民第三优先(EB-3)是最慢的一种,但职业移民第三类也有其存在的原因和优点。
职业移民五大类别:
第一优先类是具有杰出才能的人士。
第二优先类是专业人才和具有特殊才能的人士。
第三优先类是专业人士、技术工人和非技术工人。
第四优先类是特殊移民。
第五优先类是创造就业机会的投资移民。
职业移民的三个基本条件:
美国的第三优先类职业移民EB-3为所有能在美国找到雇主的外国人提供移民美国的机会。通过受雇获得永久居住权必须符合三个基本条件:
一、必须有一个美国雇主提供就业机会和担保,并代为申请劳工许可证;
二、必须受过适当的教育,并具有一定的工作经验,保证有能力从事雇主所提供的工作;
三、没有合适的美国人愿意或者能够从事这项工作。
职业移民第三优先(EB-3)包括三小类:第一小类是劳工纸申请的职位要求本科学位。第二小类是劳工纸申请的职位要求两年或两年以上工作经验或训练(技术工人)。第三小类是劳工纸申请的职位要求两年以下经验(无技术劳工)。很显然,这三类包括所有的最高教育程度为大学本科或者以下的外籍劳工的移民,而且相对第一优先类别(如特殊人才或杰出教授科研人员和跨国公司主管)以及劳工移民第二优先(要求硕士学位)而言,只有大学本科或者没有上过大学的这部分人毕竟要多得多。当更多的只受过大学本科教育或者没有大学文凭的外
籍劳工申请劳工移民时,按第三优先递交申请的案件必然要比第一优先(EB1)和第二优先(EB2)的案件慢得多了。劳工移民第一优先类别(如特殊人才或杰出教授或科研人员和跨国公司主管)递交申请,申请人可以一并递交I-140移民申请和I-485调整身份申请,原因是第一类优先的申请要求高,绿卡名额够用,移民不用排期。
职业移民第三优先名额如此紧张,还有一个原因是,有博士学位或硕士学位的外籍劳工申请移民也可能按第三优先递交。只要美国雇主对该职位的学位要求为学士学位或者学士学位加五年以下经验,均为劳工移民第三优先申请。这种降级申请移民的情况使本来不够用的第三优先移民名额更加紧张,导致移民排期放慢或加长。 因为第三优先申请工资要求低,等待时间长,所以雇主一般尽量按第三优先为外籍劳工递交申请。然而,就劳工纸申请和I-140移民申请被批准的可能性而言,第三优先(EB-3)申请相对容易通过些。
按照劳工部的规定,绝大部分职位如工程师等等只要求大学本科文凭。此外,只要求大学本科文凭的职位,要求的薪资相对低一些。这样,第三优先(EB-3)申请对劳工纸申请的要求和对美国雇主的财力要求就低一些。这也是美国雇主希望按第三优先申请移民的动力之一。在这种情况下,如果雇主不同意申请第二优先,应做雇主的说服工作。如果雇主坚持按第三优先办,而且外籍劳工也可以耐心等待移民排期,不妨走第三优先。否则恐怕要另请其他雇主递交第二优先的申请了。
四个方面要求:.aiccus.org)
第一是满足三项基本条件后,具备移民美国的资格首先是对年龄的要求。任何国家在接纳职业移民的时候都把申请人的年龄列为重要的考虑因素,美国则是根据申请人从事的职业把年龄放宽到50岁左右。
第二是申请人的工作经验。澳大利亚、新西兰等国家一般要求申请人具有至少两年以上的工作经验,而美国对工作经验的要求比较宽松,只要受过两年以上的专业培训就可以申请职业移民;(www.aiccus.org)
第三是申请人的语言能力。一般而言,现在接受职业移民的国家都要求申请人有语言能力考试成绩,否则移民程序很难进行,但美国对第三优先类职业移民基本上没有语言要求,只要雇主认为申请人能胜任工作就可以了。(www.aiccus.org)
第四是学历。美国对这类移民的学历最低要求是高中毕业或者同等学历。(www.aiccus.org)
申请人通过受雇获得美国永久居住权后,配偶和未成年的未婚子女作为随行亲属可以自动获得绿卡。需要注意的是,尽管第三优先类职业移民看起来并不复杂,但由于一般人对其中的技术细节了解不够,在申请过程中往往遇到障碍,因此很多人聘请律师代为办理这类移民。
一、 美国职业移民的先决条件
1、 美国的雇主必须全力为被雇佣者办理申请永久居留绿卡的全部手续。
2、 被雇佣者本人必须具备受雇工作的技能,并至少有一年以上胜任该项工作的经验,证明其到美国后能担任此工作。
3、 美国雇主要为受雇用的申请人向劳工部申请办理“劳工卡”。
4、 美国雇主向其居住地附近的移民局地区服务中心填报MA7-50A资历证明表格及MA7-50A资历证明表格及MA7-50B工作职务证明。
二、 美国职业移民的申请程序
美国职业移民是一套复杂而且又持久的申请过程,即使一切顺利,通常也需要约二至三年的等候批准时间,还要办理各种复杂的手续及文件。移民局在批准这类职业移民申请时要考虑许多方面的因素,而且还有一个配额排候的时间。其申请的程序大体如下:
1、 美国雇主申填MA7-50A、B表格后,向美国劳工局申请“工作许可证”,即“劳工卡”。申请劳工卡一般要八、九个月才能获准。
2、 劳工局批准后,雇主持“工作许可证”及其他各项有关文件送移民局地区服务中心申请第六类优先移民资格,这一步需要约半年时间。
3、 移民局批准申请人的第六类优先移民资格后,如果申请人来自中国大陆,美国雇主即可通知被雇佣的中国申请人到居住地所属公安部门出入境管理机构办理护照申领,以及领到护照后去广州的美国总领事馆办理移民签证手续。
4、 如果美国雇主需要从中国聘用专用人才,美国劳工局往往要求雇主先行在美国报纸刊登广告招聘美国人承担此项工作,在刊登广告后确实未聘用到同类的专业人才后,美国劳工局才可能批准雇主的申请,这就是所谓的“广告程序”。
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